Läuft!

Runtastic expandiert weiter

Neue HR-Kampagne von
Lunik2 unterstützt Offensive

  • Runtastic baut sein Team sukzessive aus und bietet High Potentials und High Performern interessante Joboptionen.
  • Eine neue HR-Kampagne sorgt für die kommunikative Unterstützung dieser Expansion.
  • Die Fullservice-Agentur Lunik2 setzte sich im Anbieterwettbewerb durch und ist der neue HR-Kommunikationspartner von Runtastic.

Der Entwicklungs- und Tatendrang von Runtastic, einem der führenden Unternehmen im Gesundheits- und Fitnessbereich, kennt keine Grenzen. Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 30 Nationen haben aus einem regionalen Start-up einen internationalen Innovationsführer gemacht.

„Und wir wachsen weiter! Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Runtastics, die unser Team bereichern und unsere Produkte verbessern und erweitern. Aktuell suchen wir über 20 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, berichtet Talent Scout Monika Dauterive. „Dabei ist es entscheidend, nicht nur viele, sondern vor allem die Richtigen auf uns aufmerksam zu machen.“

„Hier setzen wir mit unserer neuen HR-Kampagne für Runtastic an“, skizziert Lunik2 Geschäftfsführer Gerhard Kürner. „Runtastic verbindet eine starke regionale Verwurzelung im oberösterreichischen Zentralraum mit einer globalen, hochinnovativen Ausrichtung. Diese starke Kombi spiegelt unser Kampagnen-Motto ‚Welcome home. Let’s change the world’ wider.“

Zwei essentielle Zielsetzungen der neuen HR-Kampagne sind die Sichtbarkeit und Bekanntheit von Runtastic am Arbeitsmarkt weiter zu erhöhen und die Employer Brand des Unternehmens innerhalb der Belegschaft konsequent zu stärken. „Eine wesentliche Stärke der Kampagne ist ihr ‚mobile first’-Ansatz. Die dafür nötige hohe Digitalkompetenz und eine konsequente Cross-Media-Ausrichtung haben wir bei unserem Partner Lunik2 gefunden“, betont Monika Dauterive.

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"Die Runtastics, wie sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst stolz nennen, sind unglaublich leidenschaftliche Menschen, die mit Herz an die Sache herangehen. Diese Leidenschaft und Begeisterung, dieser Drive für Veränderung und Verbesserung sind wesentliche Anmutungen unserer Kampagne."

Gerhard Kürner, Geschäftsführer Lunik2 Holding GmbH

„Runtastic wurde bei ‚Great place to work’ © top gerankt“, ist Monika Dauterive stolz. „Diesen Spirit wollen wir auch mit unserer neuen HR-Kampagne nachhaltig vermitteln. Und mit Lunik2 haben wir einen Partner gefunden, der nicht nur ähnlich tickt wie wir, sondern uns vor allem tolle Ideen lieferte, wie wir unsere Botschaften optimal vermitteln können.“

Gerhard Kürner und Monika Dauterive freuen sich auf den geschäftlichen Paarlauf.